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  • 中鐵長安重工公司召開領導班子2018年度民主生活會
      作者:李琳 張文  時間:2019-04-25  點擊量:   
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    4月23日,中鐵長安重工公司召開了領導班子2018年度民主生活會,中鐵二十局紀委副書記張廣耀全程督導,公司黨委書記、董事長鄭宗君主持會議。

    為高標準、高質量開好此次民主生活會,公司領導班子成員聚焦主題,深入學習研討,開展談心交心,并從思想政治、精神狀態、工作作風等 3 個方面找準找實突出問題。在此基礎上,領導班子成員認真撰寫個人發言提綱,主要領導認真撰寫班子整體對照檢查材料,既擺事實講情況,又進行深刻黨性分析,見人見事見思想,做好了會議召開前的各項準備工作。

    會上,公司總經理田殿軍通報了2017年度民主生活會整改落實情況,鄭宗君通報了2018年度民主生活會籌備情況并代表公司領導班子進行對照檢查。隨后,領導班子成員逐一對照檢查發言,進行自我批評與相互批評,自我批評時做到了實實在在談問題、講不足,相互批評做到了真點問題、點真問題,體現了民主生活會既有嚴肅認真查擺問題的辣味、又有同志之間相互幫助的真情,開出了凝聚共識、團結奮斗,干事創業、狠抓落實的好氛圍好效果。

    張廣耀在點評講話時,對長安重工公司黨委按照上級黨委要求,高度重視、準備充分,召開規范、嚴肅而又熱烈的領導班子民主生活會給予了充分肯定和高度評價。認為班子成員查擺問題敢于揭短亮丑,不避重就輕,剖析原因真正把自己擺進去,把根源剖出來,在相互批評時,提意見堅持“實”字當頭、坦誠相見,不繞彎子、不兜圈子,有的放矢、直奔主題,做到了見人、見事、見思想,具體、實在、有“辣味”,基本達到了咬耳扯袖、紅臉出汗的目的,初步收到了相互教育、相互警醒和共同提高的效果。他對下一步工作重點提出了四點意見:一是要加強理論學習,強化思想政治;二是抓好問題整改,確保收到實效;三是嚴肅紀律規矩,強化工作作風;四是注重成果運用,提高發展質量。他強調,要以這次民主生活會為契機,進一步堅定信心,看中責任,擔當作為,務實奮進,真正實現長安重工“強企富工”,為中鐵二十局“鼎盛復興”的愿景作出更大貢獻。

    鄭宗君作表態發言,提出會后要在問題整改上用力、在提高認識上聚焦、在轉化成果上見效,用生產經營的實際成果檢驗整改的成效,一是帶頭把對照檢查的問題整改落實好;二是要帶頭把整改的成效鞏固好;三是要帶頭把轉作風的要求長期堅持好,推動黨建工作和生產經營深度融合,讓企業取得突破性進展、實現高質量發展,完成強企富工的奮斗目標。

    中鐵二十局紀委副書記張廣耀全程督導

    長安重工公司黨委書記、董事長鄭宗君主持會議并作表態發言

    長安重工公司總經理田殿軍通報2017年度民主生活會整改落實情況

    會議現場

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